La plupart des Français adorent les chèques-cadeaux. C’est un outil permettant de motiver et montrer sa gratitude envers ses salariés. Comment fonctionne le chèque cadeau mariage et Pacs ? Quels sont les intérêts d’offrir des chèques cadeaux ?
Guide sur le fonctionnement de chèque-cadeau mariage et Pacs !
Un chèque-cadeau est un bon d’achat prépayé offert à un salarié travaillant dans une entreprise qu’il peut utiliser dans un ou plusieurs magasins. Lorsqu’une entreprise prévoit d’offrir de bons cadeaux à ses travailleurs, elle déniche des cartes-cadeaux chez un prestataire pour les donner à ces collaborateurs. Le prestataire peut être un site de vente en ligne, un grand magasin, boutiques spécialisées, etc.
Le chèque cadeau ne s’agit pas d’un cadeau en nature comme un objet ou un service, mais c’est un avantage relié à l’achat d’un produit bien déterminé. Il est possible d’échanger le chèque contre différents produits dans une ou plusieurs boutiques ou enseignes selon la précision de l’émetteur du chèque comme le cadeau de mariage par exemple. En effet, c’est une solution efficace et très simple pour les salariés, car ils ont la possibilité de choisir les activités sociales et culturelles sur l’utilisation de leurs chèques. Une entreprise peut offrir un chèque cadeau mariage pour un employé qui prépare son mariage. Quand un CSE ou l’employeur désire accorder des bons-cadeaux à ses salariés, il achète alors le titre de paiement chez un commerçant spécialisé ou d’une enseigne. Le chèque ou carte est ensuite remis aux collaborateurs qui vont l’utiliser selon les conditions considérées, dans les enseignes concernées.
Pourquoi offrir un chèque cadeau mariage et Pacs ?
Il est habituel que des salariés soient en couple que ce soit mariage ou Pacs et avec ou sans enfant. Le chèque-cadeau touche chacun des salariés indépendamment. Si deux salariés se marient, chacun reçoit le chèque cadeau mariage. Chacun des travailleurs a le droit d’un bon d’achat à son nom. Sa valeur est la même que celui d’un salarié célibataire ou à celui qui a un conjoint travaillant dans une autre entreprise.
Quand les chèques-cadeaux sont attribués à l’ensemble du personnel, elles permettent d’augmenter le pouvoir d’achat. Selon les conditions de distribution, elles sont exonérées de retenues sociales et ne sont pas dégagées à l’impôt sur le revenu. En plus, c’est un moyen qui renforce la relation entre l’employeur et ses équipes. C’est une forme de récompense pour les travaux effectués au sein de son entreprise. Le chèque cadeau permet également de fidéliser vos meilleurs collaborateurs tout en mettant en valeur votre entreprise. Et surtout, l’intérêt du chèque cadeau mariage permet de faire plaisir au salarié et de le fidéliser. L’entreprise à son compte peut développer son attractivité en donnant les avantages importants à ses salariés.
Conditions d’utilisation d’un chèque cadeau !
En général, le chèque cadeau est utilisé pour faire le paiement d’un achat pendant le passage en magasin, en caisse ou même sur internet dans les enseignes prédestinées. Il est mentionné sur le chèque cadeau sa valeur, les achats que vous pouvez faire avec ainsi que les produits permis. Vous pouvez utiliser votre chèque cadeau de mariage pour effectuer les achats dans l’ensemble de la boutique ou du magasin, ou bien dans quelques rayons uniquement. Le chèque est souvent réutilisable, mais qu’une seule fois seulement. Il est à noter qu’un chèque cadeau a une date limite d’utilisation. Si vous ne le dépensez pas avant sa date d’expiration, il sera perdu et ne peut être remboursé. Il est donc indispensable de ne pas l’égarer ou oublier. Aujourd’hui, il existe des CSE externalisés en ligne travaillant avec différentes enseignes pour permettre à une entreprise d’obtenir de réductions sur leurs offres. Cela permet à l’employeur de satisfaire encore plus ses collaborateurs.